Acompanhar o desempenho dos indicadores de forma clara e precisa é essencial para tomar decisões estratégicas, identificar oportunidades de melhoria e monitorar os resultados do seu time e da organização.
Pensando em tornar essas análises ainda mais completas no Stratws One, como em cenários onde há necessidade de avaliar a relação entre Real e Meta de forma padronizada, objetiva e independente da polaridade do indicador, o Farol da UG no Performance Corporativa e o Farol do Scorecard ganharam uma nova forma de comparação: o Índice de Desempenho (ID%).
Antes, você podia comparar os indicadores por Percentual de Atingimento, Variação Percentual e Diferença. Agora, com o ID%, o cálculo é feito como (Real ÷ Meta) × 100%, aplicado independentemente da polaridade do indicador.
Exemplo no Farol da UG:
Exemplo no Farol do Scorecard:
Além disso:
- A seleção do Índice de Desempenho não altera as cores ou símbolos do Farol.
- Indicadores com polaridade entre faixas seguem regras específicas para garantir que o ID% reflita corretamente o desempenho.
- Quando a Meta é igual a zero, o índice também é calculado de forma adequada (Real = Meta = 0 → 100%; Real ≠ Meta → 0%).
Para conhecer todos os detalhes do cálculo e como ele é aplicado, confira o artigo: Percentual de Atingimento, Variação Percentual, Diferença e Índice de Desempenho
E você, já testou o Índice de Desempenho no Farol do STRATWs One? Conte pra gente nos comentários como ele enriquece a análise dos seus indicadores!